Корпоративная идеология
ООО "Челябгорсвет", являясь стабильным, развивающимся предприятием, входящим в систему жизнеобеспечения города Челябинска, призвано обеспечивать комфортность проживания челябинцев, способствуя повышению их деловой активности в вечерние и ночные часы путем выполнения работ по строительству, модернизации и текущей эксплуатации сетей наружного освещения.
Наш девиз: "Мы несем свет, делая жизнь ярче!"
Наша философия
Основанное 60 лет назад, наше предприятие продолжает активно расти и развиваться, имея за плечами багаж знаний и жизненного опыта. Выполняя свою работу с энтузиазмом сегодня, мы обеспечиваем свое будущее. Залог нашего успеха – точность, производительность, непрерывное улучшение всех процессов, новаторство и выполнение обязательств. Именно эти составляющие репутации позволили нам добиться больших результатов в работе.
Свою задачу мы видим в осуществления постоянной деятельности по повышению надежности установок сетей наружного освещения путем применения прогрессивных технологий производства работ, современного экономичного и антивандального оборудования с улучшенными светотехническими параметрами.
Челябгорсвет – это команда профессионалов. Мы умеем ставить перед собой цели и находить пути для их достижения. Мы всегда работаем на результат и ценим вклад каждого сотрудника в успех и процветание организации. Мы помним, что каждый путь начинается с шага. И шаг за шагом мы преодолеем все трудности, ощущая груз ответственности за свою работу.
Наши ценности
Наши ценности неотделимы одна от другой и неразрывно связаны друг с другом. Поэтому их воплощение возможно лишь в комплексе, к чему мы и стремимся.
Забота о людях
Каждый человек является ценным для нас. Мы уважительно относимся к нашим потребителям, заказчикам, партнерам и конкурентам. Мы ценим своих сотрудников и делаем все, чтобы удержать ценных сотрудников в компании. Верим в коллег и уважаем их, помогаем каждому сотруднику расти и развиваться, стремимся понимать интересы и потребности каждого, делимся радостями и помогаем в беде.
Уверенность и доверие
Мы создаем атмосферу уверенности, в которой работники могли бы смело высказывать идеи, строим отношения взаимной заботы и доверия. Доверие – наш путь к партнерству.
Профессиональный рост и совершенство
Мы стремимся поощрять и поддерживать сотрудников в их стремлении профессионально развиваться, помогать им преумножать свои знания, опыт и мастерство. Наша деятельность неразрывно связана с повседневным накоплением знаний и навыков, в том числе и путем обмена опыта с коллегами. Развитие своих профессиональных знаний, навыков и опыта, стремление к выполнению работы на самом высоком профессиональном уровне нашим предприятием признается как ценность, которую мы обязуемся поддерживать и стимулировать.
Умение работать в команде
Мы придерживаемся взгляда: «Где нет общности интересов, там не может быть единства целей, не говоря уже о единстве действий». (Ф. Энгельс) Мы стремимся ценить командную работу и отмечать достижения сотрудников.
Производительность
Производительность означает для нас стремление максимально полно и оптимально использовать имеющиеся ресурсы – рабочее время, оборудование, материалы.
Ответственность
Ответственность для нас – это готовность нести ответственность за свои решения и действия, выполнять взятые на себя обязательства. Кроме того – это принятие выверенных решений после комплексной оценки наших возможностей.
Целеустремленность
Мы ценим настойчивость и упорство в достижении цели. Нас не интересует, почему не сделано или невозможно, нас интересует как реализовать и сделать возможным.
Репутация
Наша репутация – это дело каждого из нас, это ценность, которую мы должны ревниво созидать и бережно сохранять.
Новаторство
Мы ищем и предлагаем новые идеи и стратегии там, где большинство видит только стандартные варианты решений. В основе нашей работы - инновации и творческий подход. Обратившись к нам, Вы можете быть уверенны, что не бывает не решаемых задач.
Непрерывное улучшение всех процессов
Сегодня и всегда мы стремимся непрерывно улучшать все процессы планирования и производства, определять проблемы, чтобы совершенствовать все виды деятельности и функции в организации, повышать качество и производительность и, таким образом, постоянно уменьшать издержки.
Взаимовыгодные отношения с поставщиками
Мы устанавливаем доверительные, рассчитанные на длительную перспективу отношения сотрудничества и партнерства с поставщиками, которые могут и хотят удовлетворять наши потребности.